太过沉痛的记忆（3） (第2/4页)

更快地适应环境，并从中不断挖掘发展自己的潜能，这种品质的人，也是公司会选拔人才的重要因素。

    说得确实好听，好听到鼓舞了底下众多的莘莘学子，使得他们满怀希望和期待地议论纷纷起来。

    但只有他的下属们才知道，他所说的那种人，说多真的是随地都是，说稀罕倒也没错，毕竟没有几个人真的有这种品质，大多为了生计在装，心里都在想着等找到了下一份工作就跳槽。甘愿从头开始的，恐怕只能是像他那样自己创业，做大。

    提问即将进入尾声，发出问题的nV大学生们仿佛问无可问后，开始转移话题，关心起这位颜值身材都令人心动又激动的年轻“总裁”的个人私事。

    例如他有没有nV朋友？继他承认暂时没有后，又更大胆地问他喜欢的nVX类型、是否要求nV朋友跟他一样优秀能g、亦或是长得漂亮X格温柔可Ai甜美就行。言宸朔跟着底下被这些问题逗笑地学生一块儿笑了笑，而后表示，他认为喜欢一个人，并不需要附加的条件或是一整套理想的标准，只要对上眼了、双方对彼此都有类似的某些情愫，就可以。

    这场宣讲会最热闹的不是提问环节，而是在最后的留影合照环节，许多nV大学生都走上前台来，将他围着，渴望近距离接触，叽叽喳喳要求合影留念。

    虽然他跟众人年龄相仿，有着年轻出众的貌相和身材，但是他却完全不似这些人，充满前途未卜的迷茫